朋友是一家分公司的负责人，前几天下班时打电话找我聊天，告诉我她刚刚开除了一名员工。
被开除的男生叫小杨，入职一年多以来，每天早上进公司都是一幅没睡醒的样子，做起事情来也是能推就推，毫无积极性可言。后来朋友特地去做了了解，才知道他晚上有打游戏的习惯，经常玩到半夜，到了第二天上班只好无精打采。
为此，朋友曾多次提醒过小杨，让他要注意提升工作效率。可每次他都不置可否，就算勉强表现几天，过后他就又恢复了原样。这次，看到小杨在年终kpi考核中又是倒数第一，彻底失望之下，才下定决心要辞掉他。
电话里，她叹了口气，表示作为管理者，最头疼的事情之一，就是碰到这类员工。他们既不求上进，也没有半点危机意识，觉得能得过且过就好，却不知道，自己的消极状态很容易影响到整个团队的士气。
我没从事过人事管理，好奇问她，开除员工时要怎么进行沟通。朋友想了想，说这个倒也很简单，就提三个问题，你感觉自己这段时间表现怎么样？接下来有没有什么计划？如果有打算怎么去执行？
我接着问，难道不会有人借此表明态度，努力为自己争取改正的机会吗？
“很少。其实如果有，我通常都会认真再做考虑。但大部分抱着混日子想法的人，缺的正是这种对未来的思考和规划。”
朋友停顿了一会，继续答道：“说实话，公司并不差多发一个人的工资，可问题是，这样耗下去，浪费的是自己的时间。他还这么年轻，以后又该怎么办呢？”
听得出来，朋友的语气中满是恨铁不成钢的无奈。可惜那位员工显然无法体会到上司的这翻良苦用心。对小杨而言，也许当下最大的目标就是安于现状，过上一种轻松安逸的生活。
然而现实却是，人一旦放弃了对自己的要求，只会越活越颓废。到头来，很有可能轻松一时，却要为此付出辛苦一世的代价。
不思进取久了，你也就废了。
我在工作中认识了一位90后姑娘小西。大学毕业后，她顺利考入一家国企，工作算得上体面，也不会太累。
但和同单位里的很多年轻人不同的是，在闲暇时间里，小西一直是最忙的那个。从练字，到学跳爵士舞，再到自学英语口语，她每年都会给自己设定一个学习目标，而且几乎样样都能学有所成。
就这样，几年下来，我看着小西从一个初入职场的小白，逐渐成长为由内至外都透着自信的人。随便拿出一样才艺来，都能吸引到大家惊叹的眼神。
前不久，她刚参加了研究生考试。大家都知道今年的报考人数特别多，竞争也异常激烈，小西的心态却保持得很好，一点不紧张。用她自己的话说，为了迎考，她已经准备了整整一年半的时间，每天起早贪黑，算是尽了最大努力，结果好坏也就没那么重要了。
听我夸她有上进心，她笑笑，说自己以前并不是这样的。刚进大学的前两年，她也混过日子，想着怎么轻松怎么过，上课时不时打盹，下了课就躲进宿舍看剧看小说。
那时，她以为这就是享受生活，可时间久了，才发现自己走进了一个死胡同里。
有一次，她照例百无聊赖地躺在宿舍里刷手机，抬起头，忽然惊觉有几位舍友正在做着和自己一样的动作，脸上写着的也全是毫无斗志的神情。
房间很安静，但那一瞬间，她犹如大梦初醒，意识到真的不能再这样不思进取，否则大学生涯可能真的就废了。
也就自那之后，她经常会提醒自己，不能闲。“太闲了真的不是一件好事，会让人日渐失去方向。不像现在，虽然很忙碌，但也很开心，有一种踏实的成就感。”
确实。忙碌中自有收获，而这种不断自我增值与成长所带来的快乐，要远比漫无目的享乐来得更令人心安，更长久。闲散多生空虚，自律才有自由。
经常听到这样一句话：平平淡淡才是真，甘于现状也没什么不好的。
要承认，生活没有标准答案，每个人也都有着各自的理解。但接受平淡从不等于甘于平庸，更不能它当成一事无成时用来自我安慰的理由。
无认你所选择的生活是什么样的，都需要你对自己有一定的要求，至少，是要向着变好的方向去努力，而不是放任自流。
不思进取的人生，不过听起来舒适，实则是一场可怕的灾难。就像在温水中被烹煮的青蛙，不知不觉失去了斗志，也失去了与现实做较量的底气与能力。
所以，我们都应该有对现状葆有一种警惕性。不要凡事只求清闲，把无聊当享受，结果在自生自灭中把自己活成一个废柴。
说到底，人生的选择看似有很多，但归根结底只有两条：上坡路和下坡路。上坡路难走，但每前进一步，都会看到更美的风景，而下坡路虽然容易，等着你的却只有越来越差的处境。
别让不思进取的懒散毁掉你。努力保持上进，才是应对生活最好的姿态。
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主播简介：林风，90后小哥哥，非职业主播。声音分享文字，灵魂传递感动。
作者简介：念念，80后女子，念念沐心主笔，可文艺，也可理性，坚信只要念念不忘，岁月必有回响。
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